Suche nach Supervisorinnen und Supervisoren

Die aufgeführten Supervisorinnen und Supervisoren sind dem Diakonischen Werk Württemberg bekannte Fachleute, die durch unterschiedliche Qualifikationen die fachlichen Voraussetzungen für die Durchführung einer Supervision erfüllen.

Sie haben verschiedene Möglichkeiten nach Supervisorinnen und Supervisoren zu suchen: 
 

  • nach Bereichen wie z. Bsp. Teamentwicklung oder Projektmanagement (in der rechten Spalte auf dieser Seite)
  • nach Feldkompetenzen wie z. Bsp. Altenhilfe oder Behindertenhilfe (in der rechten Spalte auf dieser Seite)
  • nach Postleitzahlen, indem Sie auf die "Erweitere Suche" gehen, ein Häkchen im Feld "Supervisoren" setzen und im Suchfeld die gewünschte Postleitzahl eingeben, zur Erweiterten Suche   
  • nach einem bestimmten Namen, indem Sie auf die "Erweiterte Suche" gehen, ein Häkchen im Feld "Supervisoren" setzen und den entsprechenden Namen im Suchfeld eingeben, zur Erweiterten Suche   
  • in der alphabetisch sortierten Liste der Supervisorinnen und Supervisoren unten auf dieser Seite


In der Detailansicht eines Supervisors ist zudem ersichtlich, welche Forbildungen er oder sie zu Qualitätssicherung in den letzten drei Jahren absolviert hat.

 

 

Supervisorinnen und Supervisoren in alphabetischer Reihenfolge


Berufsausbildungen

Diplom-Sozialpädagogin

Weiterbildungen

2012, Systemischer Coach, Stif Stuttgart

2005, Transaktionsanalytikerin (EATA, DGTA), bei Brigitte Menrad-Killet, Stuttgart   und Uta Höhl, Nürnberg

 

Zusatzausbildungen

2007, Coaching für Supervisor/-innen und Organisationsberater/-innen, Diakonisches Werk Stuttgart

Fortbildungen

2012, „Kreative Methoden in der Supervision", Hochschule Esslingen

2011, „Humor in der Supervision", Hochschule Esslingen

2010, „Philosophische Aspekte in der Supervision", Hochschule Esslingen

2010, Mini Max-Interventionen - Lösungsorientierte Kommunikation in der Beratung, Katholische Fachhochschule Mainz

2009, (K)eine Zeit fürs Team? - Kreative Fallbesprechungen, Jucon

2008, „Prozessorientierte Aufstellungsarbeit als Methode in der Supervision", Hochschule Esslingen

Berufserfahrung & Feldkompetenzen

Behindertenhilfe

Teamentwicklung

Jugend-/ Familienhilfe

Fallbesprechung

Teamentwicklung

Schule

Leitbildentwicklung

Sonstiges

Kindertagesstättenbereich

Konzeptionsentwicklung

Fortbildungen

Teamentwicklung

 

Offene Jugendarbeit

Teamentwicklung

 

Übergreifend

Führungskräftecoaching

Coaching bei Stellenwechsel

Teamentwicklung

Konzept

Methodischer und konzeptioneller Hintergrund: Transaktionsanalyse, systemische Arbeit

Fortbildungen

Coaching

Supervision

Teamentwicklung

Konzeptionsentwicklung

Projektmanagement

Leitbildentwicklung

Führungskräftecoaching/-training

 

Fragen?

Monika Hornung

 
Monika Hornung
Diakonisches Werk Württemberg
Abteilung Theologie und Bildung
Heilbronner Str. 180
70191 Stuttgart
Tel.: (0711) 1656-203
Fax: (0711) 1656-49-203
E-Mail: hornung.m(at)diakonie-wue.de   

 

 

 

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