Suche nach Supervisorinnen und Supervisoren

Die aufgeführten Supervisorinnen und Supervisoren sind dem Diakonischen Werk Württemberg bekannte Fachleute, die durch unterschiedliche Qualifikationen die fachlichen Voraussetzungen für die Durchführung einer Supervision erfüllen.

Sie haben verschiedene Möglichkeiten nach Supervisorinnen und Supervisoren zu suchen: 
 

  • nach Bereichen wie z. Bsp. Teamentwicklung oder Projektmanagement (in der rechten Spalte auf dieser Seite)
  • nach Feldkompetenzen wie z. Bsp. Altenhilfe oder Behindertenhilfe (in der rechten Spalte auf dieser Seite)
  • nach Postleitzahlen, indem Sie auf die "Erweitere Suche" gehen, ein Häkchen im Feld "Supervisoren" setzen und im Suchfeld die gewünschte Postleitzahl eingeben, zur Erweiterten Suche   
  • nach einem bestimmten Namen, indem Sie auf die "Erweiterte Suche" gehen, ein Häkchen im Feld "Supervisoren" setzen und den entsprechenden Namen im Suchfeld eingeben, zur Erweiterten Suche   
  • in der alphabetisch sortierten Liste der Supervisorinnen und Supervisoren unten auf dieser Seite


In der Detailansicht eines Supervisors ist zudem ersichtlich, welche Forbildungen er oder sie zu Qualitätssicherung in den letzten drei Jahren absolviert hat.

 

 

Supervisorinnen und Supervisoren in alphabetischer Reihenfolge


Berufsausbildungen

Studium der Evangelischen Theologie

Studium der Sozialpädagogik

Vermessungstechnik

Weiterbildungen

1997, Supervision, FIS MÜnchen

 

Zusatzausbildungen

2002, Mediation, Ruhruniversität Bochum

Gruppendynamik

Bioenergetik

Shiatsu und System des Enneagramms

Fortbildungen

Schulentwicklung und Inklusion in der Schule und Behindertenarbeit

Gruppendynamik, Enneagramm

Reflexion in der Sozialen Arbeit

Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg

Marte Meo

Arbeit mit psychisch kranken Menschen

etc.

Berufserfahrung & Feldkompetenzen

Altenhilfe

Prozesse

Behindertenhilfe

Prozesse

Jugend-/ Familienhilfe

Prozesse

Sozialpsychiatrie

Prozesse

Schule

Prozesse

Inklusion

Prozesse

Sonstiges

System des Enneagramms

Neun Persönlichkeitstypen

Konzept

Reflexion der Arbeit mit Hilfe der Dynamik, der Organisationsentwicklung und dem 

Systemischen Ansatz, mit analytischem Anteil

 

Das Spiegeln dessen, was in der Beratung sichtbar wird, möglichst ohne 

Bewertung und Belehrung. Die Klienten sollen selbst ihren Weg erarbeiten, mit

meiner Hilfe Lösungen finden und umsetzen.

 

Fragen?

Monika Hornung

 
Monika Hornung
Diakonisches Werk Württemberg
Abteilung Theologie und Bildung
Heilbronner Str. 180
70191 Stuttgart
Tel.: (0711) 1656-203
Fax: (0711) 1656-49-203
E-Mail: hornung.m(at)diakonie-wue.de   

 

 

 

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