Suche nach Supervisorinnen und Supervisoren

Die aufgeführten Supervisorinnen und Supervisoren sind dem Diakonischen Werk Württemberg bekannte Fachleute, die durch unterschiedliche Qualifikationen die fachlichen Voraussetzungen für die Durchführung einer Supervision erfüllen.

Sie haben verschiedene Möglichkeiten nach Supervisorinnen und Supervisoren zu suchen: 
 

  • nach Bereichen wie z. Bsp. Teamentwicklung oder Projektmanagement (in der rechten Spalte auf dieser Seite)
  • nach Feldkompetenzen wie z. Bsp. Altenhilfe oder Behindertenhilfe (in der rechten Spalte auf dieser Seite)
  • nach Postleitzahlen, indem Sie auf die "Erweitere Suche" gehen, ein Häkchen im Feld "Supervisoren" setzen und im Suchfeld die gewünschte Postleitzahl eingeben, zur Erweiterten Suche   
  • nach einem bestimmten Namen, indem Sie auf die "Erweiterte Suche" gehen, ein Häkchen im Feld "Supervisoren" setzen und den entsprechenden Namen im Suchfeld eingeben, zur Erweiterten Suche   
  • in der alphabetisch sortierten Liste der Supervisorinnen und Supervisoren unten auf dieser Seite


In der Detailansicht eines Supervisors ist zudem ersichtlich, welche Forbildungen er oder sie zu Qualitätssicherung in den letzten drei Jahren absolviert hat.

 

 

Supervisorinnen und Supervisoren in alphabetischer Reihenfolge


Berufsausbildungen

Sozialdiakon

Betriebswirt VWA

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildungen

1992, Supervision/Coaching, Burhkardhaus Gelnhausen

 

Zusatzausbildungen

Konfliktdiagnose und Konfliktmanagement

Psychosoziales Arbeiten mit Gruppen

Systemische Organisationsentwicklung

Fortbildungen

Regelmäßige Supervision der eigenen Beratungspraxis

Berufserfahrung & Feldkompetenzen

Sozialpsychiatrie

Entwicklung der Zusammenarbeit im Führungskreis beim Träger der Gemeindepsychiatrischen Hilfen eines Landkreise in Baden-Württemberg

Schule

Supervision für interne Schulentwickler der Oberschulämter Baden-Württemberg zur Begleitung von Schulentwicklungsprozessen

Sonstiges

Ausbildungsangebot für angehende Organisationsentwickler am Institut für Personalberatung Organisationsentwicklung und Supervision (IPOS), Frankfurt

Führungskräftecoaching

Supervision in Unternehmen der Automobilindustrie und Automobil-Zulieferbetrieben, Unternehmen im Bereich Telekommunikation, Ministerien und Verbänden in Verbindung mit Organisationsentwicklungsprozessen

Konzept

Ich arbeite mit dem entwicklungsorientierten Ansatz. Die Diagnose und Arbeitsweise basiert auf Systemischer Organisationsentwicklung und Psychoanalyse sowie Konzepten der Persönlichkeits- und Entwicklungspsychologie.

 

Fragen?

Monika Hornung

 
Monika Hornung
Diakonisches Werk Württemberg
Abteilung Theologie und Bildung
Heilbronner Str. 180
70191 Stuttgart
Tel.: (0711) 1656-203
Fax: (0711) 1656-49-203
E-Mail: hornung.m(at)diakonie-wue.de   

 

 

 

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