Berufsausbildungen

Arbeitserzieherin

Schreinerin

Weiterbildungen

2001, Supervision, Akademie für Sozialarbeit Vorarlberg

2003, Master of Advanced Studies - Organisationsberatung, Akademie für Sozialarbeit Vorarlberg, Bregenz / Ö

 

Zusatzausbildungen

1992, Personenzentrierte Gesprächsführung und Kommunikation, Diakonisches Werk Württemberg, Stuttgart

Ausbildung zur Mentorin

Berufserfahrung & Feldkompetenzen

Behindertenhilfe

Teamentwicklung

Fallsupervision

Konfliktbearbeitung

Arbeitsorganisationsprozesse

Leitungscoaching

Moderation

Sozialpsychiatrie

Arbeitsorganisationsprozesse

Fallsupervision

Teamentwicklung

Inklusion

Begleitung von Projektgruppen zu Dezentralisierungsprozessen

Begleitung von Inklusionsprozessen

Konzept

Systemisch orientierte Konzepte der Supervision und Organisationsberatung

Lösungs- und ressourcenorientierter Arbeitsweisen

Berücksichtigung der institutionellen Rahmenbedingungen und den

organisationsbedingten Gegebenheiten und Veränderungen

Supervision und Coaching als Reflexionsort mit dem Ziel Ressourcen und

Lösungen zu entdecken und zu nutzen.

 

Leitungscoaching - Einzelsupervision - Team- und Gruppensupervision -

Projektbegleitung - Organisationsentwicklung

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