Berufsausbildungen

Diplom-Psychologin mit Nebenfach BWL und Rehabilitationspsychologie

Weiterbildungen

2011, Mediation: Helm-Stierlin-Institut, Heidelberg

2006, Supervision: Helm-Stierlin-Institut, Heidelberg

2005, Systemische Therapie/Beratung, Helm-Stierlin-Institu, Heidelberg

1999, Beraterin von Veränderungsprozessen (Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung)

 

Zusatzausbildungen

2011, Transitioncoaching, Beratergruppe Palatina

2010, Das Unerwartete managen, Beratergruppe Königswieser

2009, Dynamik von Familienunternehmen

Weitere auf Anfrage

Fortbildungen

2012, Curriculum für Organisationsentwicklung, Akademie Remscheid

2010, Krisen bewältigen, Landespsychologentag

2010, Fachtag Supervision zu Resilienz, Diakonisches Werk Württemberg

seit 1997 Fortlaufende Kollegiale Beratung

Weitere auf Anfrage

Berufserfahrung & Feldkompetenzen

Altenhilfe

Supervision eines Wohnbereichsleitungsteams im Alten- und Pflegeheim

Behindertenhilfe

Coaching einer leitenden Führungskraft einer Behindertenhilfe

Jugend-/ Familienhilfe

Organisationsentwicklungsprozess in Mütterzentrum mit Kindergarten

Zukunftskonferenz für Jugendhilfe einer Stadt

Begleitung eines OE-Prozesse bei Frauen helfen Frauen

Schule

Zukunftskonferenz eines Schulzentrums

Sonstiges

Coaching von Chefärzten

Coaching einer Pflegeschule in Fusion

Supervision für Beratende im Job Center

Zukunftskonferenz und Organisationsentwicklungsprozess eines Gesamtpersonalratsgremiums

Teamentwicklungsprozesse und Moderation unterschiedlicher Arbeitstagungen in kleineren und mittleren Unternehmen

Konzept

Einzel- und Teamsupervision

Supervision/Coaching von Führungskräften

Beraten bei Veränderungsprozessen in Teams/Organisationen

Systemisch-hypnotherapeutischer Schwerpunkt mit Elementen aus der Gestalt-, Verhaltens- und Gesprächstherapie

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