Berufsausbildungen

Heilpädagoge

Weiterbildungen

ABiP - Uniklinik Tübingen: Methodenintegrative Supervision, 2014

 

Zusatzausbildungen

Systemischer Therapeut/Familientherapeut (DGSF)

Systemischer Kinder- und Jugendlichentherapeut (DGSF)

Lehrender für Systemische Kinder- und Jugendlichentherapie (DGSF)

Paar- und Sexualtherapeut, IPS Würzburg

Heilpraktiker Psychotherapie

Fortbildungen

2013, Fachtag Supervision, Diakonie Württemberg

2014, DGSF-Tagung FN, Systemisches Coaching, Supervision, Organisationsentwicklung

2016, Fachtag Supervision, Diakonie Württemberg

Berufserfahrung & Feldkompetenzen

Behindertenhilfe

Ambulant betreutes Wohnen, Teamentwicklung, Team- und Fallsupervision

Jugend-/ Familienhilfe

Aufsuchende Familientherapie, Team- und Fallsupervision

Teil- und vollstationäre Jugendhilfe, Einzelcoaching und Fallsupervision

Kindertagespflege, Organisations- und Teamentwicklung, Fallsupervision

Pflege- und Adoptivfamilien, Gruppensupervision

Elementarerziehung (Kitas), Einzelcoaching, Fall- und Teamsupervision sowie Teamentwicklung

Beratungsstelle EFL, Fallsupervision

Sozialpsychiatrie

Psychosoziale Hilfen, Teamsupervision

Wohnsitzlosenhilfe/Menschen in sozialen Notlagen, Teamentwicklung, Fall- und Teamsupervision

Arbeit mit suchtbelasteten Familien, Fallsupervision

Schule

Berufliche Bildung, Einzelcoaching, Team- und Fallsupervision

Schulsozialarbeit, Fall- und Teamsupervision, Einzelcoaching

Inklusion

Integrationskräfte, Gruppensupervision als Fallsupervision

Sonstiges

Lehrsupervision in der Weiterbildung für Systemische Berater/-innen, Systemische Familientherapeut/-innen, Systemische Kinder- und Jugendlichentherapeut/-innen

Supervision für die Arbeit mit Bedarfsgemeinschaften über die Agentur für Arbeit

Supervision im Gesundheitswesen: Krankenhaus (Team- und Fallsupervision), Diakoniestation/Ambulante Pflege (Teamleitungscoaching)

Training, Consulting, Coaching im Profit-Bereich für eine Unternehmensberatung

Konzept

In meiner methodenintegrativen Supervision, dem Coaching, der Team- oder Organisationsentwicklung reflektiere ich berufliche Erfahrungen mit Einzelnen, Teams, Gruppen oder Institutionen. Methodenintegrativ bedeutet für mich, dass unsere gemeinsamen Reflexions- und Lernprozesse in erster Linie auftragsorientiert und im Weiteren erlebnisorientiert und Kreativ-abwechslungsreich ausgerichtet sind.
Auf der Basis eines respektvollen, achtsamen und wertschätzenden Umgangs miteinander können systemische, psychodramatische, gestalt- und hypnotherapeutische Methoden dazu dienen, neue Perspektiven zu entdecken. Manchmal hilft auch eine Prise Humor weiter.
Tragfähige Lösungen und Ideen für nächste Schritte entwickeln wir mit Kopf, Herz und Hand auf dem Hintergrund vorhandener Fähigkeiten, Erfahrungen aller Beteiligten, Zielen und Visionen.
Mein supervisorisches Angebot ist über Kontrollsupervision, Intervision und die Teilnahme am QM-Verfahren der DGSv eingebunden.

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