Personalgewinnung

Personalgewinnung ist in der Sozialwirtschaft ein wichtiges Thema und wird es mittelfristig bleiben. Es betrifft Einrichtungen und Dienste fast aller Hilfebereiche. Aus diesem Grund wurden in den Strukturen des Diakonischen Werks Württemberg Kooperationsstrukturen etabliert, mit denen laufende Aktivitäten gebündelt und neue Maßnahmen initiiert werden können.

Kosovo Ausbildungsprojekt

Das Diakonische Werk Württemberg fördert die Ausbildung junger Kosovaren zur Altenpflegefachkraft in Deutschland.

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Ausbildungsoffensive Hauswirtschaft

Das Projekt oikos – Ausbildungsoffensive Hauswirtschaft an der Stärkung der hauswirtschaftlichen Ausbildung in Baden-Württemberg.

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Fach- und Führungskräftevielfalt

Das Projekt Debora setzt sich dafür ein, die Fach- und Führungskräftevielfalt in diakonischen Einrichtungen und Diensten zu sichern.

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