Freie Stellen in der Landesgeschäftsstelle

Gehaltssachbearbeiter*in - Abt. Personalservice und IT

Das Diakonische Werk der evang. Kirche in Württemberg e.V., Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Personalservice und IT - Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle(ZGAST) - zum 1. Juli 2021 oder später eine*

Gehaltssachbearbeiter*in
in Vollzeit.

Als modernes zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen rechnen wir monatlich über 36.000 Personalfälle vorwiegend diakonischer Einrichtungen in Württemberg ab. Dabei kommen überwiegend die an den TVöD angelehnten AVR–W Tarife der Diakonie Württemberg zur Anwendung. Die Abrechnung der Gehälter erfolgt mit Hilfe der Programme KIDICAP P5®  und Personal Office©.

Das Aufgabengebiet der Gehaltssachbearbeitung umfasst die selbständige monatliche Abrechnung von Besoldungs-, Vergütungs- und Lohnfällen. Ihre Ansprechpartner sind hierbei die Personalabteilungen unserer Einrichtungen, die in tarif-, steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Fragen beraten werden.

Der selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereich erfordert gutes Fachwissen, Freude am Arbeiten mit Zahlen, der sichere Umgang mit der EDV und nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Bezügeabrechnung. Darüber hinaus erwarten wir eine schnelle und gute Auffassungsgabe, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit. Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich setzen wir voraus.

Ein Kreis teamorientierter Kolleginnen und Kollegen, gleitende Arbeitszeit, sowie ein modernes und attraktives Bürogebäude mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, erwarten Sie.

Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/TVöD VkA) in Entgeltgruppe 9a, mit Zusatzversorgung wie im öffentlichen Dienst. Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. einer ACK-Kirche (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) mit positiver Einstellung zur Evangelischen Kirche und ihrer Diakonie wird grundsätzlich erwartet.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung - bis spätestens 2. Juni 2021 – an die Abteilung Personalwesen des Diakonischen Werks der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., Postfach 10 11 51, 70010 Stuttgart oder in einer pdf-Datei an dww-personal@diakonie-wuerttemberg.de. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Kienle (-190) gerne zur Verfügung.

Sozialpädagogen*in oder Sozialdiakon*in zur Durchführung der Freiwilligendienste

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Freiwilliges Engagement zur Durchführung der Freiwilligendienste zum 1. September 2021 oder früher eine*n

Sozialpädagogen*in oder Sozialdiakon*in
in Voll- oder Teilzeit.

Der Umfang der zu besetzenden Stellen kann flexibel gestaltet werden (mind. 60 v. H.).
Die Stellen sind im Rahmen des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) bis zum 31. August 2022 befristet.Eine Verlängerung über diesen Zeitpunkt hinaus ist vorgesehen.

Die Abteilung Freiwilliges Engagement ist für die Durchführung des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ), des Freiwilligen Ökologischen Jahres, des Auslandsfreiwilligendienstes x-change (weltwärts mit der Diakonie) und des Bundesfreiwilligendienstes in Kirche und Diakonie in Württemberg, sowie für die Bereiche Freiwilligenprojekte, Nachwuchskräftegewinnung und Ehrenamt zuständig.

Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Durchführung von Seminaren und Bildungstagen in Form von Wochenblöcken und einzelnen Tagen in allen Freiwilligendienst-Programmen. Zu den weiteren Aufgaben gehören vor allem die individuelle pädagogische Begleitung der Teilnehmenden und der Kontakt zu ihren Einsatzstellen.

Wir erwarten Aufgeschlossenheit für die Aufgaben der Diakonie, Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen, Kenntnisse und Erfahrungen in der Bildungsarbeit, interkulturelle Kompetenz, erprobtes Organisationstalent, Freude an der Gestaltung von Prozessen, Verhandlungsgeschick, sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeit. Zusatzqualifikationen und sehr gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.

Es erwartet Sie ein freundlicher, aufgeschlossener Kollegenkreis, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und viel Platz für Eigeninitiative, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/TVöD-VkA) in Entgeltgruppe 10, mit Zusatzversorgung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst. Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. einer ACK-Kirche (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) mit positiver Einstellung zur Evangelischen Kirche und ihrer Diakonie wird grundsätzlich erwartet.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung - bis spätestens 25. Mai 2021 – an die Abteilung Personalwesen des Diakonischen Werks der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., Postfach 10 11 51, 70010 Stuttgart oder in einer pdf-Datei an dww-personal@diakonie-wuerttemberg.de.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Hinz-Rommel (0711/1656-236) oder Frau Kienle (-190) gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter*in als betriebswirtschaftliche Assistenz für den Finanzvorstand und Projektleiter*in für die Sanierung des Weckherlin-Hauses

Das Diakonische Werk der evang. Kirche in Württemberg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Landesgeschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeitende*n als
betriebswirtschaftliche Assistenz für den Finanzvorstand und
Projektleiter*in für die Sanierung des Weckherlin-Hauses

mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100 % (Aufteilung: Assistenz 60%, Projektleitung 40%). Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Projekt- und Elternzeitvertretung bis 31.12.2022 befristet.

Sie unterstützen und entlasten den Finanzvorstand bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben und steigern die Effizienz der Vorstands- und Gremienarbeit. In Ihrer Verantwortung liegt der reibungslose Informationsfluss zwischen Vorstand und den Abteilungen des Vorstandsbereichs 3 und der Landesgeschäftsstelle sowie den Mitgliedern der verschiedenen Gremien. Zusätzlich sind Sie für die Koordination und Leitung einzelner Projekte (u.a. Projektleitung Sanierung) zuständig sowie für die sachlich richtige, termingerechte und effiziente Erledigung aller in den Bereich der Stelle fallenden Arbeiten.

Zu den wesentlichen Aufgaben des Stellenanteils Assistenz gehören:

  • Vor- und Nachbereitung sowie Mitwirkung bei Sitzungen des DWW und der Landesgeschäftsstelle
  • Betriebswirtschaftliche Koordinationsaufgaben für den Finanzvorstand
  • Unterstützung des Finanzvorstands in operativen und konzeptionellen Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben des Stellenanteils Projektleitung Sanierung Weckherlin-Haus gehören:

  • Hauptverantwortliche Koordination des Gesamtprojekts Sanierung Weckherlin-Haus in Zusammenarbeit mit weiteren Projektbeteiligten aus dem Haus und externen Partnern
  • Vorbereitung um Umsetzung der Umzugsplanung inkl. Zeit- und Ressourcenplanung
  • Planung der Arbeitsplatzbelegung in einem transparenten Beteiligungsprozess mit den Abteilungen/Mieteinheiten

Wir wünschen uns eine zuverlässige Persönlichkeit mit organisatorischen Fähigkeiten, Freude an der Kommunikation und Interesse an diakonischen Fragestellungen. Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss und haben praktische betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Hinblick auf die Erstellung von Wirtschaftsplänen und die Anwendung der doppelten Buchführung erworben. Im Umgang mit Kennzahlen, der Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Bilanz sind Sie vertraut. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich von Kirche und Diakonie gesammelt.

Wir legen Wert auf eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Landesgeschäftsstelle. Wir bieten eine interessante Aufgabe, die selbständiges Arbeiten ebenso erfordert wie die Fähigkeit zum Arbeiten im Team. Sie erwarten familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung, moderner EDV-Technik und die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/TVöD-VkA) in Entgeltgruppe 11, mit Zusatzversorgung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst. Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. einer ACK-Kirche (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) mit positiver Einstellung zur Evangelischen Kirche und ihrer Diakonie wird grundsätzlich erwartet.

Schriftliche Bewerbungen werden bis zum 20.05.2021 erbeten an die Abteilung Personalwesen des Diakonischen Werks der evang. Kirche in Württemberg e.V., Postfach 10 11 51, 70010 Stuttgart oder in einer pdf-Datei an dww-personal@diakonie-wue.de. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Dr. Bachert (0711/1656-130) oder Frau Eischer (-404) gerne zur Verfügung.

Verwaltungsmitarbeiter*in - Abtl. Gesundheit, Alter, Pflege

Das Diakonische Werk der evang. Kirche in Württemberg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Gesundheit, Alter, Pflege zum 1. Oktober 2021 eine*n 

Verwaltungsmitarbeiter*in
Bereich Sekretariat/Sachbearbeitung

in Teil- oder Vollzeit. Der Umfang der zu besetzenden Stelle kann flexibel gestaltet werden (mind. 50 v. H.).  

Die Abteilung Gesundheit, Alter, Pflege ist für über 400 Diensten und Einrichtungen, der Altenhilfe, der Hospiz- und Palliativversorgung sowie der offenen Altenarbeit  zuständig und versteht sich als Servicestelle für die Mitglieder des Diakonischen Werks. Dazu gehören folgende Aufgaben: Information und Beratung der Mitgliedseinrichtungen, Durchführung von Veranstaltungen und fachliche Unterstützung.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:             

  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Schreibarbeiten, Telefonpräsenz, Datenmanagement, Terminkoordination)
  • Organisation und Versand von Informationsmaterialien
  • Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Fachtagungen unter Einbezug moderner Techniken
  • Erstellung von Arbeitsunterlagen und Newslettern (analog und digital)
  • Erstellen und Korrekturlesen von Textdokumenten und Broschüren
  • Pflege und Verwaltung von Adress- und Datenbanken
  • Prüfung und Abrechnung von Verwendungsnachweisen bei verschiedenen Förderprogrammen im Bereich der Altenhilfe und Hospizarbeit

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Sekretariatsbereich. EDV-Kenntnisse der gängigsten Office-Programme und die Bereitschaft, sich fortzubilden setzen wir voraus. Die Fähigkeit, selbständig und vorausschauend arbeiten zu können und der sichere Umgang mit Texten sind unverzichtbar. Neben einer schnellen Auffassungsgabe zeichnen Sie sich durch Organisationsgeschick, Belastbarkeit, höflichen Umgangsformen und selbstständigem Arbeiten aus.

In der Landesgeschäftsstelle erwarten Sie freundliche, aufgeschlossene Kolleg*innen, interessante Aufgaben, eine gute Einarbeitung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit großzügiger Gleitzeitregelung. Unser Haus ist ein modernes Bürogebäude mit neuen Techniken und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 6, mit Zusatzversorgung wie im öffentlichen Dienst. Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. einer ACK-Kirche (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) mit positiver Einstellung zur Evangelischen Kirche und ihrer Diakonie wird grundsätzlich erwartet.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Mai 2021  an die Abteilung Personalwesen desDiakonischen Werks Württemberg e.V., Postfach 10 11 51, 70010 Stuttgart oder an dww-personal@diakonie-wue.de. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Hönes (0711/1656-264) und Frau Lindenthal (-150) gerne zur Verfügung.

Leitung der Abteilung Freiwilliges Engagement

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht zum 1. Dezember 2021 in Vollzeit eine

Leitung der Abteilung Freiwilliges Engagement

Die Abteilung Freiwilliges Engagement des Diakonischen Werks Württemberg ist für die Durchführung der Freiwilligendienste in Kirche und Diakonie in Württemberg sowie für die Bereiche Nachwuchskräftegewinnung und Ehrenamt zuständig. Die Mehrzahl der derzeit etwa 80 Mitarbeitenden begleitet und berät regelmäßig etwa 2000 Freiwillige sowie deren Einsatzstellen.

Die Kernaufgaben dieser Leitungsstelle sind:

  • Die fachliche Ziel- und Maßnahmenplanung der Abteilung mit den Arbeitsfeldern Freiwilligendienste, Ehrenamt, Nachwuchskräftegewinnung, Jugendkommunikation und CSR sowie die Personalführung für die Teamleitenden einschließlich der Budgetsteuerung für die Abteilung in Höhe von derzeit ca. 8 Mio. €
  • Die wirkungsvolle Interessenvertretung der Arbeitsfelder in Gremien und Öffentlichkeit sowie gegenüber Politik, Verwaltung, Partner*innen und Fördermittelgebern. Dies erfordert die Mitgestaltung von Meinungs- und Willensbildungsprozessen in den landes-/bundesweiten Gremien.
  • Die Weiterentwicklung von Konzepten für die Freiwilligendienste und die weiteren Arbeitsfelder.
  • Die Sicherstellung der Kooperation mit den Mitgliedern des Verbandes sowie mit anderen Abteilungen im DWW.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung in unterschiedlichen Feldern der sozialen Arbeit und erwarten ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium. Erfahrungen in der Verbandsarbeit und Kenntnis der Strukturen des Sozialstaats und der Freien Wohlfahrtspflege sind erforderlich.

Aufgeschlossenheit für die Aufgaben der Kirche und ihrer Diakonie sowie solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse setzen wir voraus. Freude an der Gestaltung von Konzepten, Strategien und Prozessen sowie ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Verhandlungsführung sind wichtige persönliche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Tätigkeit in dieser Aufgabe. Wir suchen eine Leitungspersönlichkeit, die kooperativ und transparent führt, interkulturelle Kompetenzen lebt und Begeisterung für Innovations- und Zukunftsthemen mitbringt.

Wir bieten ein gutes Arbeitsklima, familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung, neuen digitalen Techniken sowie ein modernes Bürogebäude und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (TVöD-VKA, EG 14) mit Zusatzversorgung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst. Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. einer ACK-Kirche (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) mit positiver Einstellung zur Evangelischen Kirche und ihrer Diakonie wird grundsätzlich erwartet.

Schriftliche Bewerbungen erbitten wir bis zum 23.05.21 an die Abteilung Personalwesen des Diakonischen Werks der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., Postfach 10 11 51, 70010 Stuttgart oder per PDF an dww-personal@diakonie-wuerttemberg.de. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Kirchenrätin Eva-Maria Armbruster (0711/1656-211) und Frau Eischer (0711/1656-404) gerne zur Verfügung.

Verwaltungsmitarbeiter*in - Abtl. Migration und Internationale Diakonie

Das Diakonische Werk der evang. Kirche in Württemberg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Migration und internationale Diakonie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Verwaltungsmitarbeitende*n
Bereich Sekretariat/Sachbearbeitung

mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 %. Die Stelle ist bis 31.12.2022 befristet.

Die Abteilung Migration und internationale Diakonie umfasst die Arbeitsfelder Flucht und Asyl, Migration, Integration, Projektarbeit und Interkulturelles Lernen. Das Diakonische Werk Württemberg ist Landesstelle für die internationalen Hilfswerke der Diakonie: Brot für die Welt, Diakonie Katastrophenhilfe und Hilfe für Osteuropa. Diese sind Teil der Abteilung.

Das Team im Sekretariat der Abteilung bildet den Kern des Services für unsere Mitglieder, Kooperationspartner und ehrenamtlich Engagierte.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Telefonpräsenz, Datenmanagement, Terminkoordination, Organisation von Dienstreisen, Schreibarbeiten)
  • Organisation und Versand von Informationsmaterialien
  • Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Fachtagungen, inklusive Rechnungsstellung
  • Erstellung von Arbeitsunterlagen und Newslettern (analog und digital)
  • Erstellen und Korrekturlesen von Textdokumenten, Broschüren etc.
  • Pflege und Verwaltung von Adress- und Datenbanken

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Sekretariatsbereich. EDV-Kenntnisse der gängigsten Microsoft-Programme und die Bereitschaft, sich fortzubilden setzen wir voraus. Mit gängigen Verfahren webgestützter Texterstellung können Sie sich rasch vertraut machen. Die Fähigkeit, selbständig und vorausschauend arbeiten zu können und der sichere Umgang mit Texten sind unverzichtbar. Neben einer schnellen Auffassungsgabe zeichnen Sie sich durch Organisationsgeschick, Belastbarkeit und selbstständigem Arbeiten aus.

In der Landesgeschäftsstelle erwarten Sie ein freundlicher, aufgeschlossener Kreis von Kollegen und Kolleginnen, interessante Aufgaben, eine gute Einarbeitung und eine großzügige Gleitzeitregelung. Unser Haus ist ein modernes Bürogebäude mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 6, mit Zusatzversorgung wie im öffentlichen Dienst. Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche bzw. einer ACK-Kirche (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) mit positiver Einstellung zur Evangelischen Kirche und ihrer Diakonie wird grundsätzlich erwartet.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 14. Mai 2021 an die Abteilung Personalwesen desDiakonischen Werks Württemberg e.V., Postfach 10 11 51, 70010 Stuttgart oder an  dww-personal@diakonie-wue.de. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Dinzinger (0711/1656-377) und Frau Lindenthal (-150) gerne zur Verfügung.

Diakon*in für die Projektstelle „Flüchtlings-Diakonat“ in der Prälatur Heilbronn

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e. V. sucht für die Projektstelle „Flüchtlings-Diakonat“ in der Prälatur Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Diakon*in

mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100%. Die Stelle ist dem Kreisdiakonieverband Heilbronn zugeordnet und bis zum 31.12.2023 befristet.

Aufgaben sind:

  • Förderung des Themas Asyl als Querschnittsthema in der Prälatur
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit Prälaturdiensten und Kirchlichen Gremien
  • Referent/in für thematische Angebote für Haupt- und Ehrenamtliche im Flüchtlings-bereich in Zusammenarbeit mit der Evangelischen Flüchtlingsarbeit in den Kirchenbezirken und weiteren Diensten
  • Initiierung von Modellprojekten und Aktionen in kirchlich-diakonischen Handlungsfeldern wie Jugend- und Konfirmandenarbeit, Frauen- und Männerarbeit etc. zur Asylthematik
  • Biblisch-theologische Reflexion und geistliche Impulse (z.B. Andachten, Gottesdienste, Gedenktage, Anlässe im Kirchenjahr) zur Asylthematik
  • Mitwirkung bei Fachveranstaltungen und weiteren Angeboten der Landesgeschäftsstelle, Abteilung Migration und Internationale Diakonie

Der Dienstsitz der Stelle ist Heilbronn. Die Stelle ist eingebunden in die Abteilung Migration und Internationale Diakonie des Diakonischen Werks Württemberg in Stuttgart und arbeitet u. a. im Team der Flüchtlings-Diakonate und Asylpfarrämter in Württemberg mit.

Die Arbeit mit Flüchtlingen und Asylsuchenden als kirchlich-diakonischer Auftrag  ist Ihnen ein Anliegen. Sie haben mehrjährige berufliche Erfahrungen in kirchlichen und diakonischen Handlungsfeldern, idealerweise auch in Projektarbeit. Wir erwarten Kommunikations- und Teamfähigkeit, zielorientiertes Arbeiten und organisatorisches Geschick, sowie Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.

Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/TVöD-VKA) je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11, mit Zusatzversorgung wie im öffentlichen Dienst. 

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung an die Personalabteilung des Diakonischen Werks der evang. Kirche in Württemberg e.V., Postfach 10 11 51, 70010 Stuttgart oder in einer pdf-Datei andww-personal@diakonie-wue.de.
Ansprechpartnerin ist Frau Dr. Dinzinger (0711/1656-377) und Frau Lindenthal (-150).

Sozialpädagoge*in für die Beratungsstelle für Hörgeschädigte und Gehörlose

Das Diakonische Werk der evang. Kirche in Württemberg e.V., Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Beratungsstelle für Hörgeschädigte und Gehörlose in Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialpädagoge*in

mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50 - 75 %. Die Stelle ist im Rahmen einer Vakanzvertretung bis 31.12.2021 befristet. Dienstsitz ist Heilbronn.

Die Beratung Hörgeschädigter und Gehörloser umfasst nahezu alle Lebensbereiche. Die allgemeine Sozial- und Lebensberatung stehen im Vordergrund der Aufgaben. Arbeitsschwerpunkt ist die Einzelfallhilfe. Diese wird in Form einer wöchentlichen offenen Sprechstunde und durch vereinbarte Termine in unserer Beratungsstelle in Heilbronn, in der Begleitung zu Behörden, ggf. Ärzten und bei Hausbesuchen angeboten.

Als Anlaufstelle für die Belange Hörgeschädigter, Gehörloser und deren Angehörigen, wünschen wir uns eine Person mit kommunikativer Kompetenz, freundlichem Wesen und Flexibilität. Selbständiges Arbeiten, sozialrechtliche Kenntnisse und Verhandlungssicherheit in der Deutschen Gebärdensprache setzen wir voraus. Eine geeignete Ausbildung und den vertrauten Umgang mit der EDV (MS-Office-Kenntnisse) werden erwartet.

Es erwarten Sie ein breit gefächertes Aufgabengebiet, familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung, moderne EDV-Technik und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 11, mit Zusatzversorgung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Aufgeschlossenheit für die Aufgaben der Diakonie wird grundsätzlich erwartet.

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung an die Personalabteilung des Diakonischen Werks der evang. Kirche in Württemberg e.V., Postfach 10 11 51, 70010 Stuttgart oder in einer pdf-Datei an dww-personal@diakonie-wue.de.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Ziegler (0711/1656-214) oder Frau Kienle (-190) gerne zur Verfügung.

Honorarkräfte für pädagogische Begleitseminare gesucht!

Für die Durchführung der pädagogischen Begleitseminare während des Freiwilligendienstes und zur Unterstützung des hauptamtlichen Personals sind wir kontinuierlich auf der Suche nach qualifizierten Honorarmitarbeitenden.

Bei Interesse melden Sie sich bitte schriftlich oder telefonisch direkt in der Abt. Freiwilliges Engagement. Ansprechpartner ist Herr Ott, Tel.: 0711 1656-310, E-Mail: ott.m(at)diakonie-wue.de.

Fachkräfte auf Honorarbasis für die Durchführung von Fachtagen im Bereich Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendarbeit, Jugendhilfe, Kindergarten, Krankenhaus und Schulsozialarbeit gesucht!

Für die Durchführung von fünftägigen Fachtagen im Rahmen des Freiwilligendienstes sind wir kontinuierlich auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften auf Honorarbasis.

Fachtage haben fachlichen Einführungscharakter und bereiten die Freiwilligen auf ihren Einsatz als ungelernte Hilfskräfte im jeweiligen Fachbereich vor. Sie haben für die Freiwilligen praktischen Nutzen und vermitteln konkretes Handwerkszeug für ihren Arbeitsalltag.

Wenn Sie berufliche Erfahrungen im Bereich Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendarbeit, Jugendhilfe, Kindergarten, Krankenhaus oder Schulsozialarbeit haben, bestenfalls aktuell in einem der Bereiche arbeiten und Ihr Wissen gerne an junge Menschen weitergeben möchten, freuen wir uns über eine Nachricht von Ihnen.

Bei Interesse und Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt an die Abteilung Freiwilliges Engagement. Ansprechpartnerin: Antje Siefken, Tel.: 0711 1656 373, E-Mail: siefken.a@diakonie-wuerttemberg.de

Prädikat „familienbewusstes Unternehmen“

Das Diakonische Werk Württemberg ist als „familienbewusstes Unternehmen in Baden-Württemberg“ ausgezeichnet worden. Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau, die Arbeitgeber und der Landesfamilienrat Baden-Württemberg zeichnen im Rahmen des Projekts familyNET engagierte Unternehmen, die eine systematische familienbewusste Personalpolitik umsetzen, mit diesem Prädikat aus.


Duale Hochschule Baden-Württemberg – Praktikumsplätze

Die Diakonie in Württemberg bietet Ihnen Praktikumsplätze für die Duale Hochschule Baden-Württemberg in den Bereichen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe und Betriebswirtschaft – Dienstleistungsmanagement für Soziale und Nonprofit-Unternehmen an. Eine Liste aller Einrichtungen, die Duale Studienplätze anbieten, finden Sie hier.