Beratungsangebote KompZPG
Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Eine gezielte und nachhaltige Personalgewinnung sowie -entwicklung wird zur strategischen Schlüsselaufgabe.
Wir begleiten Sie mit maßgeschneiderten Beratungen und praxisnahen Dienstleistungen.
Das erste Beratungsgespräch ist für Mitglieder kostenfrei – alle weiteren Angebote sind entgeltlich und werden auf Stundenbasis abgerechnet. Preise können gerne angefragt werden. Detaillierte Informationen zu unseren Beratungs- und Dienstleistungspaketen finden Sie nachfolgend:
Internetauftritt
Im Rahmen des Beratungspakets analysieren wir Ihre Website, Ihre Social-Media-Kanäle, Arbeitgeber- und Bewerberplattformen sowie Ihre Sichtbarkeit und Auffindbarkeit in Suchmaschinen. Auf Basis dieser Analyse Ihrer bestehenden Strukturen entwickeln wir eine tragfähige Strategie und leiten realistische Maßnahmen ab, um Ihren Internetauftritt und Ihre Sichtbarkeit gezielt zu optimieren. Darüber hinaus unterstützen wir Sie gerne auch bei der Umsetzung neuer Strukturen.
Arbeitgebermarke stärken
Wir analysieren mittels Mitarbeiterbefragungen, was Ihr Unternehmen auszeichnet und Sie von anderen Arbeitgebenden abhebt. Die gewonnenen Erkenntnisse lassen sich nutzen um Ihre PR-Strategie anzupassen und die Bindung Ihres Personals gezielt zu unterstützen.
Personalgewinnung – Stellenanzeige
Im Rahmen des Beratungspakets analysieren wir Ihre Stellenanzeigen sowie Ihre PR-Strategie. Mit Ihrem Einverständnis erstellen wir eine überarbeitete Version Ihrer Stellenanzeige und beraten Sie in Kooperation mit der Presseabteilung des Diakonischen Werks Württemberg zu verschiedenen PR-Maßnahmen, um die Sichtbarkeit und Auffindbarkeit Ihrer Ausschreibungen gezielt zu verbessern.
Personalgewinnung – Onboarding
Ein gelungener Einstieg neuer Mitarbeitender ist entscheidend für langfristige Bindung und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Im Rahmen unseres Beratungspakets analysieren wir den aktuellen Stand Ihres Onboarding-Prozesses und entwickeln auf Basis Ihrer vorhandenen Ressourcen passgenaue, zielgruppenorientierte Onboarding-Konzepte. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen Strukturen zu schaffen, die neue Mitarbeitende vom ersten Tag an abholen, integrieren und motivieren.
Optimierung der Personaleinsatzplanung
In Kooperation mit anderen Fachabteilungen/Fachreferentinnen und -referenten analysieren wir gemeinsam Ihre Arbeitsstrukturen, die Mitarbeitenden-Struktur und die Klienten-Struktur und optimieren unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen, Ihren personellen Einsatz.
Ausbau und Förderung der Personalgesundheit
In Kooperation mit dem Tool von Belev und Doerte Westphal, Referentin Personalentwicklung, analysieren wir die Bedarfe Ihrer Mitarbeitenden und erfassen systematisch Ihre bestehenden Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung. Anschließend werten wir die Ergebnisse aus und entwickeln gemeinsam mit Ihnen passgenaue, zielgerichtete Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden.
Kein passendes Paket gefunden? Selbstverständlich beraten wir Sie auch darüber hinaus zu allen Themen rund um Personalgewinnung und Personalbindung. Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen zu den einzelnen Paketen oder Interesse an einzelnen Bereichen der Pakete und wir entwerfen Ihnen ein passgenaues Angebot.