Siebter Debora-Jahrgang ausgebildet
Vernetzungsabend mit Absolventinnen und Absolventen des Debora-Programms „Führung in Spitzenpositionen“
Mit einem Vernetzungsabend am Mittwoch, 4. November 2026, im Olgahaus in Stuttgart haben die Teilnehmenden des Programms „Debora – Führung in Spitzenpositionen“ den Abschluss ihrer zweijährigen Weiterbildung gefeiert. Neben den 20 Absolventinnen und Absolventen des Debora-Programms des Jahrgangs 2025/2027 waren deren Mentorinnen und Mentoren sowie Vorgesetzte aus Vorständen, Geschäftsführungen und Aufsichtsgremien der Einrichtungsdiakonie vor Ort.
Ronny Brosende, Debora-Absolvent sowie Vorstand und Geschäftsführer des Diakonissenmutterhauses der Olgaschwestern in Stuttgart e. V., begrüßte die Gäste unter dem Leitgedanken des Abends „Wir gemeinsam unterwegs“. Er betonte die Bedeutung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit diakonischer Träger, um Synergien zu schaffen sowie Angebote und finanzielle Ressourcen gemeinsam gut und zukunftsorientiert auszuhandeln.
Oberkirchenrätin Dr. Annette Noller, Vorstandsvorsitzende der Diakonie Württemberg, hielt ein Grußwort. Sie verwies auf die biblische Namensgeberin des Programms, Richterin und Prophetin Debora im Alten Testament, und betonte: „Gute Führung braucht Klarheit im Urteil, Mut zum Handeln und die Bereitschaft zuzuhören. Wer Verantwortung trägt, braucht beides: einen klaren Blick für die Wirklichkeit und ein offenes Ohr für das, was trägt, orientiert und Zukunft eröffnet.“ Bei der Suche nach Antworten auf gegenwärtige und zukünftige Verantwortungen für soziale Organisationen seien Räume wie das Debora-Programm umso wichtiger: „Es geht um Vernetzung und um die Erfahrung, Teil einer großen diakonischen Familie zu sein, die füreinander einsteht und gemeinsam Verantwortung trägt.“
Bei Marktständen zu den Themen Identität und Freiheit, Lobbyarbeit und politische Dimensionen und Kollaboration gab es für die Gäste des Abends Gelegenheit zum Austausch und zur weiteren Vernetzung.
Das Programm „Führung in Spitzenpositionen“ richtet sich an Führungskräfte in Diakonie oder anderen Wohlfahrtsverbände. Sie werden über einen Zeitraum von eineinhalb Jahren bei der persönlichen Karriereplanung und der Erweiterung ihrer eigenen Führungskompetenzen intensiv begleitet. Die Sichtbarkeit in Netzwerken der Diakonie Württemberg und die Ausdifferenzierung des diakonischen Profils stehen hier im Vordergrund. Der nächste „Debora – Führung in Spitzenposition“ Jahrgang startet im Juli 2027.
