Innovationsoffensive im Verband
Coaches, Workshops und Programme geben einen Schub für neues Denken und Handeln in der diakonischen Landschaft.
Im Sommer 2025 sind die ersten sieben Innovationscoaches ausgebildet worden, im Frühjahr 2026 folgte der zweite Jahrgang mit elf weiteren– erstmals auch mit Teilnehmenden von außerhalb der Landesgeschäftsstelle.
In der Schulung werden die Teilnehmenden darauf vorbereitet, Innovationspozesse zu begleiten, Impulse zu setzen und Innovation als Querschnitt in den Organisationen zu verankern.
Im Diakonischen Werk Württemberg ist daraus das Angebot „Fit für Innovationen“ entstanden. In der Pilotphase haben dazu bereits 16 Workshops stattgefunden. Im Sommer 2026 startete die Phase 2, nachdem in der Pilotphase einige Konzepte erprobt worden waren.
Begleitend dazu wurde das Format Lunch & Learn ins Leben gerufen, das erstmal am 11. Dezember 2025 stattgefunden hat. Das erste Lunch & Learn hatte den Schwerpunkt „Innovation und Strategie“ und war ein Ort für neue Impulse, Netzwerken und Austausch dazu, wie Innovation in der Strategieplanung für das kommende Jahr berücksichtigt werden kann. Das zweite Lunch & Learn findet am 1. Dezember 2026 statt zum Thema „Innovation und Führung“. Die Innovationscoaches begleiten dieses Format inhaltlich und stehen dort für alle Fragen zum Programm „Fit für Innovationen“ zur Verfügung.