Internet-Dossier des Projekts Debora
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Arbeitszeitmodelle
Arbeitszeitgestaltung ist ein wichtiges Thema zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Folgende Vorträge zeigen grundlegende Aspekte auf.
- Vortrag Priller (PDF)
- Vortrag Schmid (PDF)
- Infoheft der BAUA: Arbeitszeitmodelle
- Leitfaden des BMFSFJ: Familienbewusste Arbeitszeiten
- Broschüre des BMFSFJ: Familienbewusste Arbeitszeiten
Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Strategien zur Gestaltung der familiengerechter Arbeitszeit stehen immer im konkreten Kontext. Einige Beispiele finden Sie hier:
Familiengerechtigkeit – Fokus Kleinkinder
Die früheste Frage nach Vereinbarkeit nach der Geburt
- Leitfaden des BMFSFJ: Unternehmen Kinderbetreuung (PDF)
- Leitfaden des WiMi BW: zur Kinderbetreuung (PDF)
- Leitfaden des BMFSFJ: Kindertagespflege (PDF)
- Checkheft des BMFSFJ: Kinderbetreuung (PDF)
Familiengerechtigkeit – Fokus Schulkinder
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Schulkindern bringt neue Anforderungen mit sich. Gestaltungsmöglichkeiten gibt es.
- Broschüre des BMFSFJ: Vereinbarkeit mit Schulkindern (PDF)
- Selbstcheck: passende Betreuungsangebote finden (in Bearbeitung)
Familiengerechtigkeit – Fokus Pflege
Die Vereinbarkeit von häuslicher Pflege wird demografisch bedingt bedeutsamer. Erste hinweise gibt es hier.
Familienorientierte Personalpolitik
Über bestehende Broschüren und Handlungshilfen lässt sich ein guter Überblick über das Themenfeld gewinnen.
- Broschüre des BMWi: Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Checkheft des BMFSFJ: Familienorientierte Personalpolitik
- Leitfaden des BMWi: Wettbewerbsvorteil familienbewusste Personalpolitik
Mutterschutz, Elternzeit und Wiedereinstieg
Hilfestellungen im Kontext der Familiengründung.
- Broschüre des BMFSFJ: Früher beruflicher Wiedereinstieg (PDF)
- Leitfaden des BMFSFJ: Leitfaden zum Mutterschutz (PDF)
- Leitfaden des BMFSFJ: zu Elternzeit und Wiedereinstieg (PDF)
Gute Praxisbeispiele
Abschlusstagung in Bad Boll: Short Cuts (PDF)
Präsentation: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (PDF)