Debora – Fach- und Führungskräftevielfalt sichern
Mentoring
Eine erprobte Leitungskraft gibt ihre beruflichen und persönlichen Erfahrungen weiter.
Statistische Erhebung zum Frauen- und Männeranteil
Informationen zu den Hintergründen vom Programm Debora und zur statistischen Erhebung über den Geschlechteranteil in Führungspositionen diakonischer Unternehmen finden Sie hier.
Downloads
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In Führung gehen (Sammelband) PDF (2 MB)
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Beruflicher Wiedereinstieg (Leitfaden für Einrichtungen) PDF (598 KB)
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Familiengerechtigkeit (Leitfaden für Einrichtungen) PDF (807 KB)
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Theologische Perspektive auf Personalentwicklung (Leitfaden) PDF (460 KB)
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Vielfalt und Kontinuität in Gremien sichern (Leitfaden für Gremien) PDF (638 KB)
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Frauen für Gremien gewinnen (Checkliste) PDF (2 MB)
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Kirche in Vielfalt führen (Studie) PDF (989 KB)
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Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der Diakonie PDF (6 MB)
Ansprechperson
Doerte Westphal
Referentin Personalentwicklung
westphal.d@diakonie-wuerttemberg.de 0711 1656173 0173 4258232