Ulrike Reimann

Dipl. Päd. Ulrike Reimann

Teamentwicklung, Coaching, Fortbildung, Mediation, Moderation, Training, Organisationsberatung, Supervision

Gartenstr. 37
72074 Tübingen

Website

Berufsausbildung

Dipl. Pädagogik

Weiterbildung und Zusatzausbildung

  • Systemische Supervision (SG), SI Tübingen
  • Systemischer Coach (SG, DGSF), Istob München
  • Systemische Organisationsentwicklerin (DGSF)
  • Konfliktberaterin, Mobbinghotline BaWü
  • Systemische Beraterin (SG, DGSF), ISYS BaWü
  • Lehrende für systemische Beratung (SG)
  • Lehrende für Beratung, Coaching, Organisationsentwicklung (DGSF)

Fortbildung

  • Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie (Dr. Bohne)
  • Systemische Mediation (SI Tübingen)
  • Hypnosystemische Konzepte (Bartl, Schmidt, Zeyer)
  • Achtsamkeit in Organisationen (Ballreich)

Berufserfahrung und Erfahrung in Feldkompetenzen

  • Jugend-/ Familienhilfe: Führungskräftecoaching, Teamentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Supervision
  • Schule: Führungskräftecoaching, Organisationsentwicklung, Teamsupervision
  • Altenhilfe: Führungskräftecoaching, Teamentwicklung
  • Klinikbereich: Fortbildung, Führungskräftecoaching, Teamentwicklung
  • Organisationsentwicklung und Coaching in NGOs, Hochschulen, Verwaltungen und Verbänden
  • Profitbereich: Führungskräftecoaching, Teamentwicklung und Training
  • Fortbildungen im Bereich Führung, Team, Gruppendynamik, Konflikte sowie Mentales Training im Umgang mit Stress-/ Prüfungssituationen

Konzept

Die Arbeitswelt, der persönliche Alltag und die Anforderungen der unterschiedlichen Lebensbereiche verlangen von uns ständig neues Denken und Handeln. Supervision und Coaching unterstützt dabei das eigene Handeln zu reflektieren, neue Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten, in kritischen Situationen Risiken abzuschätzen und somit Anforderungen noch sicherer oder anders zu meistern. Im inneren und äußeren Prozess werden Sie von mir vertrauensvoll und wertschätzend begleitet. Meine beraterische Haltung dabei ist systemisch und eine Begleitung auf Augenhöhe. Die Lösungssuche unterstütze ich mit verschiedenen Methoden. Nutzen, Wirkung und Realisierbarkeit bleiben ebenso im Blick wie eine gute Balanche zwischen Veränderungsoptionen und Wertschätzen des Bewährten.